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“职场妈妈生存状况调查报告”显示——近六成职场妈妈是带娃主力军
发布时间:2023-05-14 09:03:43    来源:三秦都市报


【资料图】

母亲节来临之际,智联招聘公布的“2023年职场妈妈生存状况调查报告”显示,超4成职场人评价职场妈妈“心理强大”,超过三成称其事业家庭两手抓。

认为一年内“肯定会升职”或“升职可能性较大”的职场妈妈占比26.5%,明显高于2022年的10.2%,并且高于未婚女性的13.4%和已婚未育女性的8.5%。说明职场妈妈的自信度显著提升,并没有因“妈妈”的身份拉低自信值。

在大家眼中,职场妈妈的状态是什么样的?43.6%的职场人认为职场妈妈是“白天工作累、晚上被娃吵的心理强大打工人”,占比排名各选项之首,其次是“事业和家庭都能hold住的多面手”、“又能赚又会省的持家能手”,占比均超过35%,可见职场妈妈的“双面手”形象已经深入人心。受访者也普遍表示排斥被问到如何“二选一”的问题,毕竟工作生活都要面对,以社会的力量去解决女性的困境才是关键。

调研显示,有48.5%的职场妈妈每天工作9小时以上,高于未婚女性的34%、已婚未育女性的39%。这表明,职场妈妈比其他职场女性更拼。在访谈中,许多职场妈妈表示,自己“忙碌”“紧迫”“全靠一口气提着”。早晨6点多起床是常态,职场妈妈不仅给娃做早餐,还承包了送娃上学、接娃回家的工作,带娃是每天必备的日常。调研数据也显示,67.5%的职场妈妈每天做家务达2小时以上,远高于职场爸爸的16%。

作为事业与育儿兼顾的职场人,44.5%的职场妈妈感受到“职场+育儿”双重压力,而对此有较强感受的职场爸爸占比37.9%。在成为妈妈后,职场女性在照顾培养孩子上花费更多时间精力,因此对“双重压力”感受更深。同时,34.8%的职场妈妈担心“工作繁忙,缺失了对孩子的陪伴”,也有32.3%的职场妈妈认为“属于自己个人学习/娱乐的时间太少”。可见,职场妈妈希望兼顾好事业与家庭,在两个向度上都有更好表现。59.2%的职场妈妈表示,自己是带娃主力军,47.7%的职场爸爸认为是另一半在主力带娃。可见,职场妈妈是大部分家庭的育儿“中流砥柱”,而职场爸爸只是“助攻选手”。(记者 王嘉)母

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