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“您稍等稍等，我中午到村里给您捎去......”这边电话刚挂，不一会又响起，“县里电子厂还要招普工哦，下午我带你去了解......”只见他放下电话讲着方言继续和在办公室等着他处理社保的村民比划沟通着。这是江西省赣州市兴国县古龙岗镇，一个距离兴国县城五十公里的镇政府办公室基层工作者张运胜的日常。

担任古龙岗就业工作十余年来，没有声名显赫的地位，没有惊天动地的壮举，张运胜以坚毅的品格、辛勤的劳动、默默的付出赢得了领导同事和乡亲们的一致赞许。去年7月，兴国县就业创业服务中心以兴国数字人力共享中心“招稳引育留”数字人力共享中心平台为依托，精选出了数十位熟知本乡镇居民就业情况和基层工作经验丰富的“就业推广大使”，张运胜为兴国数字人力共享中心首批聘请的“就业推广大使”之一。

就业推广搭桥梁 村民就业稳保障

每年春节前后和节假日用工潮，张运胜总要忙活着收集县工业园区企业和镇上几家制衣厂的招聘信息。不知道从什么时候起，古龙岗镇的村民无论是外出务工返乡人员还是农闲在家的村民，都愿意找到张运胜找活干。他人品靠谱，收集的招聘信息及时准确，村民们总能有收获。自兴国数字人力共享中心成立并推行“就业推广大使”的B2K2C服务模式和“一乡一码”后，线上求职在古龙岗镇推广开来了。“每个月都有20多个乡亲找到我这边，返乡照顾老小的年轻人用智能手机的都在小程序里面找工作了，年龄偏大有手艺的就推荐到电子厂、制衣厂，没有技能的就到工地做零工。”张运胜说道，做细做实公共就业创业服务工作，作为基层就业服务工作者，能够为村民的就业提供一些帮助，既是对自身工作价值的肯定，也让对后续工作开展的鼓励。

就业服务“一对一” 帮扶就业困难人员

来自古龙岗镇古龙村的曾国华（化名）是一位智力残疾人。中学毕业后一直赋闲在家。今年2月曾国华的父亲找到张运胜，想为孩子未来生活寻求出路，希望能找到孩子力所能及的一些手工工作。通过一番筛选，了解到联纲电子招聘普工，张运胜亲自带着曾国华的父亲到联纲电子厂找到负责人说明情况，经过再三沟通和协商，曾国华找到了一份能自力更生的工作。帮助困难人群就业，改善困难群体生活状况，不断提升就业困难人员的安全感、幸福感和获得感，张运胜既感受到身上的担子之重又为帮助到需要人群而深深的自豪。

就业是民生之本，稳就业事关广大家庭生计、社会安全稳定。兴国县就业创业服务中心首次推出以就业推广大使作为桥梁的“B2K2C推广模式”，充分了解本地劳动力情况，与企业建立深度合作的模式，促进招工、就业双向平稳的发展，积极推动县乡镇劳动力、重点人群、特殊人群等的充分就业。未来，将有更多的就业服务“桥梁”，链接劳动力的就业之路，推动高质量充分就业。（邓君）